2015年12月12日 星期六

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2015年11月23日 星期一

03.會員工會






編號

會員工會名稱

郵遞區號

會址

1

台中市臺灣菸酒(股)公司台中營業處工會

40247

臺中市南區復興路三段364號

2

三福氣體(股)公司台中廠產業工會

40767

台中市工業區三路九號

3

大東紡織(股)公司企業工會 

40152

臺中市東區振興路148-1號 

4

三櫻企業(股)公司產業工會 

43541

台中市梧棲區經三路47號 

5

台中市肉品市場(股)公司企業工會 

40455

臺中市北區興進路1號 

6

東正鐵工廠(股)公司企業工會 

40242

臺中市南區大慶街二段16號 

7

台灣自來水(股)公司企業工會第四分會 

40455

台中市北區雙十路二段2號 

8

台中商業銀行(股)公司企業工會 

40342

台中市西區自由路一段101號9F-3 

9

台灣電力工會第12分會(台中區營業處) 

40010

臺中市中區自由路二段86號 

10

台中果菜運銷(股)公司企業工會 

40761

台中市西屯區中清路180-40號 

11

台中魚市場(股)公司企業工會 

40869

臺中市南屯區環中路四段2號 

12

台中市台灣村田(股)公司企業工會 

40761

台中市西屯區中清路三段451號 

13

台中精機廠(股)公司企業工會 

40764

台中市西屯區臺灣大道四段2088號 

14

台灣日東光學(股)公司企業工會 

42882

台中市大雅區科雅西路7號 

15

台灣電力工會第64分會(中區施工處) 

42047

台中市豐原區中山路209號 

16

中華電信工會台中市分會 

40305

臺中市西區市府路37號608室 

17

台灣電力工會第48分會(台中供電區營運處) 

41346

臺中市霧峰區民生路193號 

18

台灣電力工會第9分會(火力發電廠) 

43401

臺中市龍井區龍昌路1號 

19

中華電信工會行中分會 

40460

台中市北區梅亭街536號 

20

台灣電力工會第67分會(青山施工處) 

42444

臺中市和平區東關路一段25號 

21

台中市中龍鋼鐵(股)公司企業工會 

43401

台中市龍井區龍昌路100號 

22

台灣電力工會第15分會(大甲溪發電廠) 

42441

臺中市和平區東關路二段89-1號 

23

臺中市教育產業工會 

40646

臺中市北屯區進化北路63號6F-2 

24

台中市漢翔航空工業(股)公司企業工會 

40760

台中市西屯區漢翔路1號之2 

25

臺中市政府環境保護局工會

40678

台中市北屯區中平路987號

1999年10月12日 星期二

工會組織章程

台中市產業總工會組織章程
中華民國八十八年十月五日第一屆第一次代表大會決議修正通過。
中華民國八十九年十月十三日第一屆第二次代表大會決議修正通過。
中華民國九十四年八月廿六日第二屆第三次代表大會決議修正通過。
中華民國一百年一月廿一日第四屆會員代表大會第四次會議決議修正通過。
中華民國一百零一年二月廿四日第四屆會員代表大會第五次會議決議修正通過。修訂第三條、第八條、第十二條、第十三條、第十五條、第十九條、第廿一條、第廿三條、第廿六條、第三十條、第卅二條。
中華民國一百零二年二月廿三日第一屆會員代表大會第二次會議決議修正通過。修訂第四條第五項、第十二條、第十五條、第二十條、第廿四條第九項、第廿七條第一項、第廿八條第一項、第廿八條第二項、第廿八條第三項、第卅四條。
中華民國一百零三年二月十四日第一屆會員代表大會第三次會議決議修正通過。修訂第八條、第十條、第十二條、第十五條、第二十條、第廿四條第九項、第廿七條第一項、第廿八條第一項、第廿八條第二項、第廿八條第三項、第卅四條。

第一章  總  則
第 一 條:本會定名為「台中市產業總工會」(以下簡稱本會)。
第 二 條:本會以團結台中市各產業工會、企業工會及無工會組織之公司的員工自籌之團體,共同爭取勞工在政治、經濟、社會地位之平等,保障會員權益、改善勞動條件、提高生活品質為宗旨。
第 三 條:本會以台中市行政區域為組織範圍,會址設於台中市東區仁和路362-1號,
          並得依業務需要分設辦事處。
第二章  任  務
第 四 條:本會之任務如左:
一、 輔助產業勞工組織產業工會及聯誼會。
二、 輔助產業工會健全會務。
三、 促進勞資和諧、互助合作、共謀產業之永續發展。
四、 推動「產業民主」、「就業安全」、「分紅入股」及「工者有其屋」政策。
五、 協助生產、消費信用合作事業之組織。
六、 協助勞工醫藥、安全衛生及教育事業之組織。
七、 協助勞工及其子女文教活動之舉辦。
八、 設置圖書館、書報社及發行出版品。
九、 舉辦勞工俱樂部及康樂事項。
十、 調處勞資爭議事件。
十一、 工、商法令之制定與修改、廢止事項之建議。
十二、 其他有關保障會員權益事項。
第三章  會員工會
第 五 條:本市各產業工會、企業工會、無工會組織之公司的員工自籌之團體、在台中市政府登記立案之分會或國公營事業工會之分會,均得申請加入本會為會員工會。
第 六 條:會員工會加入時應填具入會申請書,提經本會理事會審查通過,繳納入會
          費後始為本會之會員工會。
第 七 條:會員工會有遵守本會一切之規章,執行決議案與按時繳納各項會費之義務。
          會費收取辦法另定之。
第 八 條:會員工會或本會會員代表、理事、監事如有違反本會規章、決議案、不正
          當言行等違紀情事,致妨害本會名譽信用經查證屬實者,本會應通知限期
          改正,逾期仍未改正者,本會理事會應移送監事會議決予以警告、停權處
          分;情節重大者應提經會員代表大會議決。
第四章  會員代表
第 九 條:會員工會應依本會之「會員代表大會選舉辦法」之規定,選出本會會員代表,出席本會會員代表大會任期四年,連選得連任。
第 十 條:會員代表出席本會會員代表大會享有提案、發言、表決、複決、選舉、被
          選舉、罷免諸權,每一會員代表為一權;但法令另有規定不在此限。
第十一條:會員代表有不正當言行、致妨害本會名譽、信用,經監事會查證屬實者,
          應移請理事會通知原選任會員工會撤換之。
第五章  組  織
第十二條:本會以會員代表大會為最高權力機關,休會期間由理事會執行職務對代表
          大會負責,並由監事會行使監督權。
第十三條:本會置理事十五名、候補理事五名、監事五名、候補監事二名,均由會員
     代表大會就本會所屬會員工會之會員中年滿二十歲者選任之 。
第十四條:本會理事會互選五名常務理事,組織常務理事會。
第十五條:常務理事會設理事長一名,由常務理事互選一人為理事長。
第十六條:監事組織監事會,互選一名監事會召集人。
第十七條:理事會設「秘書長」、秘書各一人,組織發展等處處長若干人,由理事長
          提名經理事會通過任用之,解任時亦同。理事會設主任秘書一人,組長秘
          書若干人,由理事長提名經理事會通過任用之,解任時亦同。
第十八條:理事會得視業務需要設立各部門及各種委員會,必要時得聘任顧問若干人。
第十九條:本會理事長任期四年,連選得連任乙次。常務理事、監事會召集人及理、
          監事任期四年,連選得連任。
第二十條:本會理、監事遺缺時,由候補理、監事分別依次遞補,以補足至原任期為
          限。
第廿一條:本會理事長、常務理事、監事會召集人及理、監事均為無給職,但辦理會
          務得支給車馬費。
第廿二條:本會任用之會務人員除秘書為有薪給職外,餘皆為無薪給職。會務人員之任用資格、薪給、管理辦法由理事會訂定之。

第六章  職  權
第廿三條:會員代表大會之職權如下:
一、 通過、修改本會章程及罷免理事長。但需經出席會員代表三分之
  二以上同意,方得決議。
二、 財產之處分。
三、 會員工會之停權及除名之規定。
四、 選舉或罷免本會理、監事及理事長。
五、 聽取質詢並審查理、監事會工作報告。決定本會工作計劃及執行。
六、 審核本會預算、決算。
七、 複議理、監事會之決議案。
八、 其他重要事項之決議。
第廿四條:本會理事會之職權如下:
一、 執行會員代表大會之決議案。。
二、 擬定工作計劃及編撰工作報告。
三、 籌集經費及編訂預算、決算事項。
四、 接納及執行會員工會之建議或委辦事項。
五、 本會所屬各項事業之經營管理。
六、 議決及處理本會之重要會務。
七、 訂定本會之規則及辦事細則。
第廿五條:本會常務理事之職權如下:
一、 執行理事會之決議案;理事會休會期間由常務理事會執行職務對理
事會負責。
二、 處理其他重要會務。
三、 接受理事長指定委託協助處理會務。
第廿六條:本會理事長之職權如下:
一、 負責召集會員代表召開會員代表大會。召開理事會會議及常務理事會議,並擔任主席。。
二、 執行常務理事會議及理事會議之決議。
三、 對外代表本會。
四、 監督指揮本會會務人員。
五、 因公務、出國或其他因素致無法處理會務時,得指定常務理事乙名,擔任此其期間之代理人協助處理會務。
第廿七條:本會監事會召集人之職權如下:
一、 稽核本會各項會務及事業之進行概況。
二、 稽核本會經費收支及其他有關財務事項。
三、 召集人召開監事會議並擔任主席,綜理監事會日常業務。
第廿七之一條:本會監事會之職權如下:
      一、稽查本會各項會務及事業之進行概況。
     二、稽查本會經費收支及其他有關財務事項。
     三、其他有關監察及稽查會務事項。

第七章  會  議
第廿八條:本會之會議分下列三種:
一、 會員代表大會:每年舉行一次。如經會員代表五分之一以上或會員十分之一以上連署請求,或理事會決議、監事會決議時,由理事長召集會員代表召開臨時會員代表會議。
二、 理事會、監事會:每三個月舉行一次。如有理事、監事三分之一以上請求,或由理事長、監事會召集人認為必要時,得分別召開臨時理事會、監事會會議。
三、 常務理事會:每一個月舉行一次。理事長認為必要時,得召開臨時常務理事會議。
四、 各種委員會會議,視業務需要召開之。
第廿九條:本會之各種會議除本章程及法令另有規定者外,均已過半數之出席方得開
          會,以出席過半數之同意方得決議。
第三十條:本會會員代表應依時出席會員代,如因故不克出席時,得以書面委託所屬單位或本會所屬其他分會之會員代表出席,每一代表以代表一人為限。委託之代表不得超過親自出席人數三分之一。
第卅一條:本會理事、監事應分別親自出席理、監事會,不得缺席,非有正當理由不,
     得請假。若因故不克出席時,應以書面敘明理由向該會議主席請假,如無
     正當理由連續缺席二次以上者,視同辭職。得提交理、監事會決議以候補
       理監事遞補之。        

第八章  經費及會計
第卅二條:本會之經費來源如下:
一、 入會會費。依入會工會會員數,每人8元。
二、 經常會費。依會員工會會員數,每人每月5元。
三、 事業收益、委託收益。
四、 政府及有關機關補助費。
五、 贊助捐款、臨時募集金。
六、 其他收入。
第卅三條:本會之會計年度自同年一月一日起至同年十二月三十一日止。
第卅四條:本會之經費收支及財務狀況,理事會應於每月編製收支、月報表送交監事
          會稽查,並應於年度終了編製決預算書及工作計劃報告書送交監事會稽查
          後交會員代表大會議決。
第卅五條:本會之監事不得任職本會之會計或出納人員。
第卅六條:本會之年度收入,應按當年度預算支出,不得擅自借貸或挪用給任何人。
第卅七條:本會之會計處理準則,應由理事會依一般公認會計原則訂定之。
第九章  附  則
第卅八條:本會解散時,其剩餘財產應依法處分,不得以任何形式歸屬個人或以營利
         目的之私人企業所有,惟應歸屬本會址所在地之地方自治團體或政府所有。
第卅九條:本章程未規定事項,依相關法令規定辦理之
第四十條:本章程經會員代表大會通過,陳報主管機關備案後施行,修正時亦同。                                                            

組織架構


工會簡介

自1987年7月15日零時解嚴起,台灣社會工運蓬勃發展,許多自主的工會團體開始籌組全國性的工會組織。有鑑於產業、職業工會各有不同的訴求,產業工會較重視勞資糾紛、勞動條件、工安問題、退休撫卹之待遇等等;而職業工會一向著重於勞、健保之要求。尤其,隨著勞委會逐步修正有關產業工會勞工法令,攸關全國廣大勞工之命運,為邀集各產業工會共同來研商因應之道,提出適當建言,因此在1996年10月下旬,台中市幾位產業工會先進聚會,商討如何來籌組一個完全屬於勞工自己的工會,呼籲有關當局正視勞工的問題,捍衛勞工的的尊嚴,爭取勞工權益與福利。

1997年因時機尚未成熟,僅以台中市產業工會聯誼會來運作,雖然當時只是聯誼性質,但是大家互動良好,且能踴躍交換意見,廣泛探討未來工會即將面臨之困境。經過幾次的聚會,大夥達成初步的共識,強烈展開籌組自主性工會的意念。


1999年3月11日,依照工會法相關法令規定,正式向台中市政府勞工課申請登記,同年4月12日召開第一次籌備會議,4月28日舉行第二次籌備會議,5月26日完成第三次籌備會議。原本預定8月10日召開第一次代表大會,但部分工會未能及時完成相關程序,因而延至10月10日才誕生了一個完完全全、真正屬於勞工朋友的產業總工會。



工會位置

1999年10月10日 星期日

台中市產業總工會 會址